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    人力資源總監

    招聘人數:1 人

    崗位職責

    1. 全面統籌規劃集團人力資源戰略,并負責計劃的實施、推動和落實。
    2. 建立并完善集團人力資源管理體系,設計適合公司發展的人力資源管理模式,包含組織發展、組織變革、招聘、績效、培訓、薪酬福利、人才發展等體系的全面建設,制定和完善人力資源管理制度。
    3. 向集團高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,參與編制集團經營發展規劃、年度經營計劃,參與集團重大決策事項,為公司董事會專業決策提出專業意見。
    4. 整合人力資源與業務部門資源,貼合業務發展戰略,分析、評估適合企業的組織架構、崗位職能、人員配備及考核激勵模式,為組織效能優化提供整體解決方案。
    5. 盤點人才結構,完善并推動落實組織發展體系框架;構建集團企業大學,建立人才培養體系;推動公司關鍵崗位人才的勝任力模型建設、人才梯隊建設、繼任計劃和管理層調配制度。
    6. 推行組織發展項目,提升組織價值和員工敬業度;負責公司文化價值的塑造、維護、發展、落地。
    7. 負責員工關系、勞動糾紛等問題的妥善合規處理和風險把控。

    任職資格

    1、從事HR工作5年以上,其中至少2年以上管理經驗;
    2、有大型公司HR工作經驗,熟悉人力資源管理各模塊工作內容;
    3、能深入運營一線,為運營部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢。

    應聘聯系

    孫女士
    18862122439
    jiahuisun@humanpool.com.cn

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