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    新聞頭條|返鄉人員如何劃定?國家衛健委最新回應;北京大興所有人員原則上禁止離京

    2021-01-21        

    “戰疫”最前線


    1.返鄉人員如何劃定?國家衛健委最新回應

    日前,《冬春季農村地區新冠肺炎疫情防控工作方案》對農村地區及返鄉人員相關防疫工作進行部署。返鄉人員需持7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果返鄉,返鄉后實行14天居家健康監測,其間不聚集、不流動,每7天開展一次核酸檢測。

    工作方案所指返鄉人員是指從外地返回農村地區的人員,主要包括:一是跨省份返鄉人員;二是來自本省內中高風險區域所在地市的返鄉人員(中高風險區域內部人員原則上不流動);三是本省內的進口冷鏈食品從業人員、口岸直接接觸進口貨物從業人員、隔離場所工作人員、交通運輸工具從業人員等重點人群。(來源:澎湃新聞)

    圖源:人民日報


    2.北京大興所有人員原則上禁止離京

    近日,北京大興區新冠肺炎疫情防控工作領導小組發布的從嚴從快從緊抓好疫情防控措施提出,開展全員核酸檢測和癥狀排查,全區所有人員原則上禁止離京,如需出京,按照“誰審批誰負責”的原則,持3日內核酸檢測陰性證明。(來源:新華視點)


    3.非浙籍留杭過年務工人員可領1000元

    近日,杭州出臺《關于開展春節期間面向在杭外來務工人員“十送”關愛行動的通知》。

    針對在杭務工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節期間在杭務工人員,通過企業申報向符合條件的在杭外來務工人員每人發放1,000元現金補貼,“一鍵直達”在杭外來務工人員銀行賬戶。

    對于未在杭繳納社保的外來務工人員,鼓勵用工單位春節期間給予一定關愛補助。(來源:界面新聞)


    4.義烏春節防疫通告火了

    浙江省義烏市新冠疫情防控指揮部發布的一則中英雙語通告,讓廣大網友不禁拍手叫好。

    其中包括:留義過年人員可申領“新年紅包”電子消費券500元/人;可免費獲得20G/人的流量包。

     

    圖源:人民日報


    大公司,熱事件

    1.時隔88天,馬云首度公開露面

    1月20日,消失在公眾視野中兩個多月的馬云現身,連線百名鄉村教師,表達了對290萬鄉村教師的敬意,提出疫情之后,相約三亞見面。

    自2015年,每年臘八節,馬云基金會都會在三亞舉行“馬云鄉村教師頒獎典禮”。(來源:鳳凰網財經、36氪)


    2.拼多多風波后續:個別部門投票決定是否推行 “996”,加班費或將按月發放

    據悉,拼多多對內啟動多項管理微調。市場部門的部分小組工作時長已從無明文規定但員工默認的 “11-11-6” 調整為 “9-9-6”。此外,個別部門發起作息投票,讓員工在 “11-11-6” 和 “9-9-6” 中二選一。

    另外,拼多多或將在春節前后將員工加班費調整為按月發放。此前,拼多多員工全年加班費會在春節前隨固定年終獎一起發放,加班費一年僅發一次,數額約等于員工2個月左右的工資。(來源:晚點LatePost、36氪)


    3.最強“打工人”前50排行,她身價560億元排名第一

    近日,胡潤研究院發布《2021胡潤中國職業經理人榜》,列出了前50名中國最成功的職業經理人。上榜人數最多的是阿里系,其次是海天味業、海底撈和伊利。其中,海天味業副董事長、50歲的程雪以650億元財富成為“中國職業經理人首富”。

    登上今年胡潤中國職業經理人榜的門檻為40億元,其中有11位女性,平均年齡50歲,平均在目前公司工作了17年。(來源:21世紀經濟報道)

     

    圖源:創業邦


    4.三星李在镕當庭被捕或在獄中辦公

    近日,韓國首爾高等法院對李在镕“親信干政”案二審重審宣判,判處其2年零6個月有期徒刑,李在镕當庭被捕。

    李在镕現年52歲,是三星電子副會長、三星集團實際掌門人。這是其時隔1078天再次被捕入獄,三星將再次面臨群龍無首的局面。

    三星也進入緊急經營體制,預測李在镕將在獄中聽取有關公司重點項目的工作匯報。(來源:全球TMT)

    圖源:全球TMT


    5.游族遭投毒者不止林奇一人

    從多位接近林奇人士獲悉,案件中的公司受害者共有三人,其它二人未被致死,其中與許垚存在競爭關系的游族影業另一高管出現汞超標。

    有媒體分析了許某投毒的可能原因,包括:對職位被架空不滿、對應得利益不滿、林奇讓其對虧損擔責等。(來源:快科技、創業邦)


    6.“國民飲料”匯源果汁退市

    近日,中國香港聯交所最終裁定正式取消了匯源果汁的上市地位。匯源果汁于2007年在中國香港上市,從2009年賣身可口可樂失敗開始走下坡路。

    歷經114億元巨額負債、42.75億元違規貸款和創始人朱新禮退出董事會,一代國民飲料終以停牌退市落幕。而違規貸款一事更是導致公司自2018年開始長達三年的停牌。(來源:梨視頻)

     

    圖源:匯源果汁官網、創業邦


    7.字節跳動硬件業務調整:原錘子團隊被合并,暫停手機,聚焦教育

    近日,字節跳動宣布,原錘子科技團隊組建的新石實驗室,并入 Musical.ly 原創始人陽陸育負責的教育硬件團隊。

    在業務上,合并后的硬件團隊將聚焦教育領域,不再研發堅果手機、TNT 顯示器等其他無關產品。這意味著字節跳動按下了手機業務暫停鍵,人們可能再也看不到新一代堅果(錘子)手機了。

    堅果手機用戶的服務將不受影響,售后和系統維護會繼續,并且也會持續探索SmartisanOS的創新機會。(來源:晚點 LatePost、創業邦)


    8.特斯拉指示員工本月底前售出所有Model X與Model S庫存

    據悉,電動汽車制造商特斯拉已經向所有市場的門店員工發出通知,要求在本月底之前清空旗艦電動轎車Model S和電動SUV Model X的庫存。

    此前,特斯拉已經關閉了該兩款車型的生產線,因此幾乎一整個月都沒有一臺車下線。這一舉措,勢將進一步引發市場對特斯拉是否將推出新款Model X和Model S的猜測。(來源:金融界)


    9.蘋果調整高管薪酬指標:完成社會責任的目標多領10%獎金

    據悉,蘋果將在2021年的高管薪酬中新增一個指標,以衡量他們在環境、社會和治理(ESG)方面的表現。蘋果將在其現金激勵計劃中增加“ESG獎金調整”指標,這可能將使該公司的總獎金支出增加10%。(來源:騰訊科技)


    人力資源政策早知道


    南京提高人才購房門檻,碩士學歷購房需繳社保滿6個月

    近日,南京發布了《南京市人才購買商品房住房辦法》,宣布收緊人才購房的政策。

    《辦法》中表示,在登記注冊并經認定的規模以上企業、高新技術企業、新型研發機構工作的,取得碩士學位的,需1年及以上勞動合同,繳納6個月及以上社?;騻€人所得稅。

    取得本科學歷的人才(45周歲以下),需與單位簽訂1年及以上勞動合同,在南京市繳納12個月及以上社會保險或個人所得稅。

    與此前“繳納1個月社?;騻€人所得稅繳納記錄”的規定相比,這兩項新政被視為提高了人才購房的門檻。 (來源:南京市人才安居信息服務平臺)


    人力資源行業動態


    1.新釘釘、藍凌共同賦能“云釘一體”戰略落地

    近日,釘釘6.0發布,宣布用戶數突破4億、組織數超過1,700萬。這是釘釘迎來阿里“云釘一體”戰略后最重要的版本升級。

    阿里云智能副總裁、釘釘事業部負責人葉軍稱:釘釘6.0帶來3個重要變化:一是推出釘釘宜搭等低代碼開發工具,讓不懂代碼的用戶,也能快速開發新應用。二是推出角色工作臺,讓CEO、HR、財務、老師等不同角色擁有自己的專屬工作臺。三是推出全新協同辦公套件,整合項目、郵件、文檔、日志、日歷、知識庫、審批、待辦等功能。

    阿里云智能總裁張建鋒稱,新釘釘的目標是企業協同辦公和應用開發平臺。藍凌表示將全力護航釘釘新戰略,共同用“云釘一體”賦能更多中國企業的數字化轉型。(來源:藍凌軟件)


    2. 北森發布《數字化人才管理從現在到未來-- 2021中國人力資源管理年度觀察報告》

    日前,北森人才管理研究院發布《數字化人才管理從現在到未來 -- 2021中國人力資源管理年度觀察報告》。

    調研結果顯示,22.2%的中國企業已經具有切實的HR數字化經驗,70%的企業在人力資源數字化領域蓄勢待發,但僅有3.2%的企業認為自己有成功實踐,人力資源數字化轉型發展仍有著巨大空間。(來源:北森)


    3.韋萊韜悅:2021年中國員工預計加薪幅度平均值為6%,高于亞太地區平均水平5.3%

    近日,據韋萊韜悅最新的《薪酬預算規劃調研報告》顯示,隨著亞太地區各國繼續應對新冠疫情,該地區的員工預計2021年的加薪目標將降低,接近平均值為5.3%。中國預計工資增幅高于亞太地區平均水平為6%。

    韋萊韜悅預計今年凍結薪酬的公司數量將大幅減少。2020年亞太地區近三分之一(30%)的私營企業為削減成本而凍結加薪,預計今年這一比例將降至13%;87%的公司預計將進行薪資調整(2020年為70%)。

    2020年,中國有21%的公司凍結加薪,然而在2021年將降至7%。(來源:韋萊韜悅)


    4.自由職業者工作平臺Freelancer.com 2020年發布職位數量同比增長17%

    近日,自由職業者工作平臺Freelancer.com報告稱,該在線招聘平臺在2020年發布的職位數量同比增加了17%,達到210萬個職位,與2019年相比增加了180萬個。報告顯示,2020年,職位需求增長最快的工作類別是Flutter技能。

    Freelancer.com董事長兼首席執行官Matt Barrie表示:“盡管面臨著全球性挑戰,自由職業者的在線就業市場仍在蓬勃發展?!闭{查顯示,在2020年增長最快的十個工作崗位中,有8個是應用程序開發和網站開發方面的工作。(來源:HRoot)


    5.招聘服務供應商瀚納仕2021財年第二季度毛利潤同比下降16%

    近日,總部位于英國的招聘服務供應商瀚納仕公布了截至2020年12月31日的2021財年第二財季報告。截至2020年12月31日,瀚納仕2021財年第二財季毛利潤同比下降16%,按固定匯率計算下降了19%。

    展望未來,瀚納仕預計2021財年上半年的集團營業利潤約為2,500萬英鎊。在2021財年第三季度,瀚納仕預計集團員工總數將增長2%-4%,這主要是由于其“重返增長”投資計劃的加速。(來源:HRoot)


    6.米高蒲志:新加坡將近一半的雇主計劃增加員工人數

    近日,據米高蒲志發布的報告顯示,盡管在新冠疫情期間,新加坡的招聘活動在2020年下降了35%,但40%的新加坡雇主表示他們計劃在2021年增加員工人數。

    鑒于經濟需求,招聘需求較高的行業是技術與電信、銀行與金融服務、工業與制造業、快速消費品(FMCG)以及專業服務。(來源:HRoot)


    7.摹根麥肯立(Morgan McKinley):全球近三成雇主期望在2021年雇用更多的合同制專業人士

    近日,摹根麥肯立(Morgan McKinley)的一項調查顯示,全球近三分之一(28%)的雇主期望在2021年招聘更多的合同制專業人士。摹根麥肯立表示:“從2021年的調整中,我們可以看到,雇主和雇員正在適應當前世界發生的巨大市場變化,靈活的工作選擇是關鍵?!?/p>

    調查顯示,有51%的公司認為他們需要在2021年雇用新技能崗位,以便對市場變化做出適當反應。同時,大多數專業人士似乎渴望增加其就業價值,其中77%的受訪者計劃提高其專業領域的技能。(來源:HRoot)

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